很多企業網站在優化的時候會出現很多問題，比如網站首頁不在第一名，網站被(bèi)降權，自己的網站排名就是比競争對(duì)手差，但是網站各項數據都(dōu)比競争對(duì)手的要好(hǎo)等等一系列問題，使得自己十分的困惑，爲什麼(me)自己用的白帽優化網站的方法去優化網站，效果卻不盡人意。每每打開(kāi)網站數據後(hòu)台，各項數

内蒙古網站制作，内蒙古網站設計，内蒙古網站建設，呼和浩特網站建設，呼和浩特網站制、網站制作、計首選内蒙古呼和浩特先誠網絡科技公司、、、先誠官網：/ 

據每況愈下。照成(chéng)這(zhè)些情況的發(fā)生的原因是什麼(me)，我們又該如何處理呢。
   一般來說，網站優化過(guò)程中出現的重重問題，在于SEO優化人員自身能(néng)力的問題，很多SEO工作者隻是簡單的了解一些網絡推廣的原理，懂一些基本的操作，比如寫文章，發(fā)外鏈這(zhè)類最基礎的工作。由于自身能(néng)力有限，加上老闆對(duì)自己的期望。在規定的時間内沒(méi)有把排名坐上去，反而出了問題，使得自己壓力越來越大，于是盲目的在網上尋找一些大師們說的操作方法去優化網站，因爲能(néng)力問題，隻看到表面(miàn)的東西，而沒(méi)有抓住問題的本質。運氣好(hǎo)，歪打正著(zhe)，用這(zhè)類方法解決了網站的問題。運氣不好(hǎo)，不但問題沒(méi)有解決，還(hái)使得網站出現更多的毛病。使得自己在公司局面(miàn)越來越被(bèi)動，老闆對(duì)自己也越來越失望。這(zhè)類問題是SEO初學(xué)者經(jīng)常碰到的問題，在他們感覺在一家公司呆不下去的時候，就頻頻換工作。經(jīng)曆是多了，但是經(jīng)驗卻沒(méi)有增長(cháng)。這(zhè)也是現階段企業在招人的時候遇到的問題：SEO人才越來越難招，SEO推廣專業一抓一大把的現狀。
   那麼(me)怎麼(me)去解決這(zhè)類問題：
   1.花高薪去聘請一個高手來優化和管理公司的網站，這(zhè)類成(chéng)本太高，而對(duì)于高手來說，企業站對(duì)他們來說過(guò)于簡單，能(néng)很好(hǎo)的幫企業解決問題，但是不能(néng)長(cháng)遠的留住這(zhè)類的人才。
   2.由于自身的專業和能(néng)力受到限制，企業往往很難在短期内培養一名合格的網站優化人員。那麼(me)可以請一個SEO高級顧問去指導公司的SEO優化人員去網站，這(zhè)種(zhǒng)方式也給企業解決網站優化推廣的問題，但是企業SEO優化人員的能(néng)力提升卻很慢，因爲網站診斷，方案等一些思維等高級方面(miàn)的東西都(dōu)是顧問去做的，SEO人員隻需要配合做好(hǎo)執行層的事(shì)情就行了。不能(néng)真正理解網站優化的核心的一些東西。而且這(zhè)類的成(chéng)本也不低。
   3.找本地的網站優化外包公司，比如廣州地區，找廣州網站優化公司來幫你解決問題。能(néng)夠在短時間内幫你解決網站推廣上遇到的問題，而且成(chéng)本不高，企業也不用單獨的去招一個SEO人員，來增加公司的成(chéng)本。我算過(guò)一筆帳，一個SEO人員的工資一個月3000塊，同樣(yàng)的費用，找廣州網絡公司來優化網站效率更高，成(chéng)本更低。問題的關鍵是要找到一家真正有實力，爲客戶著(zhe)想的公司。