先誠科技曾讀到過(guò)“黃色能(néng)引起(qǐ)反胃”的觀點，但是先誠科技對(duì)此持懷疑态度。

　　如果您能(néng)找到與“暴躁的嬰兒和易怒的成(chéng)人是因爲長(cháng)期住在有著(zhe)黃色牆壁的房子裡(lǐ)”有關的研究，請告訴先誠科技。先誠科技非常确定嬰兒啼哭和人們易怒，與牆上的塗料顔色無關。但無論是哪種(zhǒng)情況，正如某位色彩學(xué)家所指出的，“黃色能(néng)激活大腦焦躁中心”的論調似乎是真的。

　　在浏覽網頁時情緒極度焦躁，這(zhè)從來都(dōu)不是一件好(hǎo)事(shì)情，除非焦躁的感覺非常細微。因此，黃色的行動号召或許可以使用戶産生一絲的焦躁情緒，從而促使訪問者對(duì)網站希望他們關注的行動号召進(jìn)行點擊。

　　一定要控制好(hǎo)黃顔色的使用量，除非您想要引起(qǐ)不必要的焦躁。

　　5.綠色是環保和戶外産品的理想顔色

　　或許最直觀的色彩是綠色，綠色是戶外的顔色，代表著(zhe)環保、自然和環境。綠色實質上就是自然本身的顔色象征。

　　除了相當明顯的戶外暗示性，綠色同樣(yàng)也是提高創造性的顔色。一份名爲“綠色效應”的研究表明，參與者在看到綠色時要比看到其它顔色迸發(fā)出更多的創造力。

　　如果您的網站專注于與自然、環境、有機或是戶外有關的産品或信息時，綠色應該是您的首選。

　　綠色卻不僅僅隻與自然有關。綠色同樣(yàng)也是一種(zhǒng)很好(hǎo)的行動呼籲色，特别是在與“孤立效應”一起(qǐ)使用時，孤立效應也被(bèi)稱作馮雷斯托夫效應，是指先誠科技傾向(xiàng)于記住那些與衆不同的事(shì)物。您能(néng)記住自由女神像是因爲它又高又大并且是綠色的，而且這(zhè)種(zhǒng)物體在紐約港中并不常見。在色彩心理學(xué)中，孤立效應會發(fā)生在重點關注的條目上，例如轉化步奏，它是唯一一個具有特定顔色的條目。對(duì)于那些渴望進(jìn)行活動号召的技術産品而言，綠色是種(zhǒng)理想選擇。

　　看看Conrad Feagin是如何使用綠色的：

　　戴爾網站上的所有轉化按鈕都(dōu)是綠色的：

　　“綠色”這(zhè)個詞語本身就是與環保意識和環境欣賞相關的流行語。使用這(zhè)個詞語和顔色能(néng)夠爲您的網站帶來環保氛圍，提高您在那些熱衷于環境問題的用戶之間的聲譽。

　　6.橙色是一種(zhǒng)可以引起(qǐ)匆忙或沖動感覺的有趣顔色。

　　橙色的積極一面(miàn)是它可被(bèi)用作“趣味”顔色。對(duì)于一些人來說，橙色有助于“激發(fā)人們參與體育鍛煉、進(jìn)行比賽的欲望，并能(néng)使人變得更有信心。”這(zhè)也許是爲什麼(me)橙色會被(bèi)運動隊和兒童産品制造商廣泛使用的原因。
　　實際上，有很多的運動隊中都(dōu)有橙色的存在，例如：佛羅裡(lǐ)達大學(xué)短吻鳄隊、克萊姆森大學(xué)老虎隊、博伊西州立大學(xué)野馬隊、錫拉庫紮隊、紐約尼克斯隊、紐約大都(dōu)會隊、叠戈閃電隊等等。

　　亞馬遜在他們的限時優惠闆塊使用了橙色。這(zhè)種(zhǒng)顔色給人一種(zhǒng)很急迫的感覺，這(zhè)種(zhǒng)感覺會使信息更加引人注意，并更具可操作性。
色彩心理學(xué) 網站轉化率 網站優化

　　這(zhè)點言之有理。橙色意味著(zhe)活躍。橙色代表著(zhe)趣味。橙色象征著(zhe)親密無間。因爲它是一種(zhǒng)明亮且溫暖的顔色。然而，網站中的橙色元素可以适當的多一些。一篇發(fā)表在Psych.Answers.com的文章建議道(dào)：“可以謹慎地利用橙色來轉移注意力，但是不要過(guò)多，避免掩蓋了廣告的實際信息。”

　　有時，橙色被(bèi)解讀成(chéng)“廉價”的代名詞。福布斯雜志曾在一篇名爲《色彩對(duì)于産品銷售影響》的文章中提及該問題，“橙色意味著(zhe)廉價嗎?”得到的響亮回答是“的确如此”。如果您的産品定位于平價，或是您想讓它們看上去如此的話，橙色或許是個不錯的選擇。Big Lots就是這(zhè)樣(yàng)。

　　7.黑色給人一種(zhǒng)奢華和有價值的感覺。

　　先誠科技内部的色彩心理學(xué)家表示色調越暗，奢華感越強。一篇來自于Lifescript的文章將(jiāng)黑色描述爲“優雅、精緻、力量”，這(zhè)就是奢侈品設計師和高端電子商務網站想要用戶産生的感覺。文章中還(hái)進(jìn)而將(jiāng)黑色視作“永恒、經(jīng)典”的代表色，這(zhè)更進(jìn)一步解釋了爲什麼(me)高價值産品會選擇黑色的原因。

　　在Business Insider上一篇關于顔色與品牌的文章中，作者闡述了黑色的意義：

　　“黑色可被(bèi)視作是奢華的顔色。‘黑色，在使用得當時，可以傳遞出有魅力、成(chéng)熟、排他的感覺。’”

　　LV的手袋并不便宜。該品牌的網站上并沒(méi)有出現任何代表異想天開(kāi)和趣味的顔色，這(zhè)就是價值的體現：

　　普遍好(hǎo)于天美時的西鐵城手表，官方網站同樣(yàng)也是用了深色調的設計：

　　蘭博基尼也是如此。黑色是遊戲的名稱：

　　如果您網站上出售的是高附加值的奢侈消費品的話，黑色或許是個不錯的選擇。

　　8.使用明亮的原色來進(jìn)行行動号召。

　　在嚴格的測試環境中，能(néng)夠号召行動的轉化率最高的顔色是明亮的原色和二次色，包括紅色、綠色、橙色、黃色。

　　黑色、深灰色、棕色或是紫色等深色的轉化率很低，而明亮色的轉化率就很高。

　　Women’s Health就使用了明亮的紫紅色調彈窗來進(jìn)行行動号召。他們采用了與女性相關的紫色和粉色，并且都(dōu)是以明亮色調的方式呈現。

　　GreenGeeks的按鈕設爲了黃色：

　　世界最大的零售商將(jiāng)著名的“加入購物車”按鈕設爲了黃色：

　　一些最好(hǎo)的轉化色是“很醜”的顔色——橙色和黃色。ColorMatters.com上的一篇文章說到，“從心理學(xué)角度來看，‘與美學(xué)相悖’的顔色或許可以比那些符合美學(xué)标準的顔色更能(néng)引發(fā)人們的關注。”因爲一個轉化項目的目标是獲得關注，您或許可以用大的橙色(或是黃色)按鈕實現它。

　　9.别忽略了白色。

　　在先誠科技所讀到的大多數色彩心理學(xué)材料中，有一種(zhǒng)顔色一直處在被(bèi)遺忘的狀态。或許是因爲色彩心理學(xué)家們無法在白色是否是一種(zhǒng)顔色的問題上達成(chéng)共識。先誠科技其實并不在意它算不算一種(zhǒng)顔色。先誠科技所知道(dào)的是，大量使用白色空間是一種(zhǒng)非常強大的設計方式。例如，這(zhè)個世界上最受歡迎的網站，它基本就是全白色的：

　　白色是經(jīng)常被(bèi)忘記的顔色，因爲它的主要用途是作爲背景色。現如今大多數設計良好(hǎo)的網站都(dōu)大量使用白色空間，是爲了創造一種(zhǒng)自由、空靈以及透氣的感覺。

　　結語

　　互聯網是一個充斥著(zhe)色彩的世界，許多内容都(dōu)可以通過(guò)恰當的方式，在合适的時間，以恰如其分的理由，面(miàn)向(xiàng)目标受衆對(duì)色彩進(jìn)行運用而實現。

　　自然而然，這(zhè)篇文章會導緻您公司辦公環境的改變。公司制訂一本特定的顔色風格指南怎麼(me)樣(yàng)?將(jiāng)logo的顔色确定爲某一色調怎麼(me)樣(yàng)?讓首席設計師決定色彩要求怎麼(me)樣(yàng)?您該怎麼(me)處理這(zhè)些問題呢?

　　您可能(néng)沒(méi)有重寫公司色彩風格指南、選擇網站色調或是郵件模闆中字體顔色的機會。所以，您如何在這(zhè)些情況對(duì)色彩心理學(xué)加以運用呢?以下是些選項：

　　如果色彩改動真的是非常棘手并且困難的話，在這(zhè)些情況下，您可能(néng)需要在原有的基礎上制造一些不同。 如果您是一位目标定位在高端女性消費者身上的高跟鞋設計師，但是公司的logo卻是橙色，那麼(me)就向(xiàng)公司的決策者如實講出您的擔憂吧。人們有時在涉及顔色的問題上會做出愚蠢的決定，這(zhè)個時候就應該委婉地告訴他們一個殺手锏級别的配色方案是如何改變轉化率的，以及原因是什麼(me)。

　　使用心理學(xué)上所偏好(hǎo)的顔色來搭配現有的配色方案。 誠然，您需要遵循原有的配色方案，但是您仍舊可以在這(zhè)裡(lǐ)或那裡(lǐ)使用一抹戰略色彩。舉個例子，您有一家藍色是主色調的網站。不錯。您可以開(kāi)發(fā)一個獲取電子郵件地址的彈窗，并將(jiāng)按鈕設置爲明亮的黃色。這(zhè)個按鈕能(néng)夠赢得用戶的心理偏好(hǎo)，并且它也不會與公司商标的顔色産生不協和感。

　　您在配色方案中擁有的自由度越大，結果往往越好(hǎo)。這(zhè)有一些可靠的技巧可以讓您將(jiāng)色彩心理學(xué)融入到您的網站設計中去：

　　多嘗試幾種(zhǒng)顔色。 不管别人怎麼(me)說，對(duì)于轉換文本或是按鈕而言并沒(méi)有正确的顔色一說。可以試試綠色、紫色或是黃色的按鈕。探索一下黑色背景配色方案與白色背景方案的各自優點。找出最适合您受衆和産品的顔色。

　　不要將(jiāng)顔色的選擇權全部交給設計師。 先誠科技尊敬網站設計師們。先誠科技曾與他們中的很多人一起(qǐ)工作過(guò)。然而，别讓設計師決定您網站應該使用哪種(zhǒng)顔色。顔色是一個轉化的問題，不僅僅是“噢，這(zhè)看起(qǐ)來不錯”的問題。色彩美學(xué)不是萬能(néng)的。色彩轉換的效果非常重要!爲了提高您的網站轉化率，您應該高度參與到登錄頁面(miàn)的顔色選擇中去。

　　避免顔色過(guò)多。 先誠科技剛剛用了3000多字來告訴您顔色的重要性和神奇性。現在，您應該走出去并開(kāi)始著(zhe)手色彩設計。但是别過(guò)于狂熱。請記住先誠科技的最後(hòu)一點。先誠科技把它放在最後(hòu)是有原因的。白色是一種(zhǒng)顔色，它同樣(yàng)也應該是成(chéng)爲您在色彩選擇上永遠的好(hǎo)朋友。用大量的白色來控制您的色彩熱情。過(guò)多的顔色會讓人感到困惑。

　　您的色彩改變已經(jīng)對(duì)您網站的轉化率産生影響了嗎